Directores y Encargados:
De acuerdo a lo conversado con el Dr. Contreras y según los plazos señalados por el SSMOcc. solicito lo siguiente:
2- Realizar la inscripción en cada Centro y luego la
priorización local, lo que facilitará la comunal. Se solicita
considerar la pertinencia y competencias para elaborar el listado.
3- En virtud de los plazos otorgados, solicito trabajar en el tema esta semana hasta el jueves.
4- Nos reuniremos como Comité el día viernes 26 de abril de 8:00 hrs a 9:00 hrs. para enviar la información durante el día.
5- El listado debe incluir: nombre completo, rut, categoría,cargo, fono y mail.
______________________________ ______________________________ _____
Estimados Directores:
Junto con saludar informamos a Uds. que desde Minsal fue emitida la RE que aprueba recursos para el Programa Desarrollo del Recurso Humano – Diplomados y Cursos año 2013. Cabe señalar, que para ello, la modalidad de selección se efectuará conforme las respectivas Direcciones o corporaciones de salud, en conjunto con los gremios, a fin de que remitan a esta Dirección de Salud, una nómina con los nombres priorizados de los funcionarios seleccionados, la que será sancionada finalmente por el equipo técnico de DAP e informada posteriormente a cada Comuna, dado que existen pocos cupos por plan de formación a nivel de jurisdicción, lo que implica que no podrán ser seleccionados todos los profesionales indicados. Por tal razón es de suma importancia el filtro previo y la priorización que será considerada al momento de designar los cupos finales. Se adjunta nómina de cursos y diplomados que serán dictados para este año según categoría, y para cuyo caso se solicita una selección muy acotada por plan de formación, la cual deberá ser remitida a más tardar el día 26 de abril del año en curso( se solicita cumplimiento en la fecha de retroalimentación, por el proceso administrativo y de convenios que implica el programa):
Además, agradeceríamos a Ud. el envío de información respecto a la solicitud que efectuamos en reunión intercomunal y en correo electrónico del día 16 de abril de 2013, en el que solicitábamos sus aportes respecto a las necesidades capacitación de sus equipos técnicos, que nos permitan diagnosticar nuevas demandas, para presentar en la mesa de trabajo con Minsal.
Agradeciendo su oportuna respuesta y coordinación de ello
Saludos Cordiales
Junto con saludar informamos a Uds. que desde Minsal fue emitida la RE que aprueba recursos para el Programa Desarrollo del Recurso Humano – Diplomados y Cursos año 2013. Cabe señalar, que para ello, la modalidad de selección se efectuará conforme las respectivas Direcciones o corporaciones de salud, en conjunto con los gremios, a fin de que remitan a esta Dirección de Salud, una nómina con los nombres priorizados de los funcionarios seleccionados, la que será sancionada finalmente por el equipo técnico de DAP e informada posteriormente a cada Comuna, dado que existen pocos cupos por plan de formación a nivel de jurisdicción, lo que implica que no podrán ser seleccionados todos los profesionales indicados. Por tal razón es de suma importancia el filtro previo y la priorización que será considerada al momento de designar los cupos finales. Se adjunta nómina de cursos y diplomados que serán dictados para este año según categoría, y para cuyo caso se solicita una selección muy acotada por plan de formación, la cual deberá ser remitida a más tardar el día 26 de abril del año en curso( se solicita cumplimiento en la fecha de retroalimentación, por el proceso administrativo y de convenios que implica el programa):
DIPLOMADOS | CURSOS | DIRIGIDO A |
MEDICINA FAMILIAR | MEDICOS APS | |
MEDICINA FAMILIAR AVANZADO |
Médicos que han
realizado un Diploma de medicina familiar o de Resolutividad APS, o en
salud familiar, en los últimos 5 años en establecimientos de la APS | |
SALUD FAMILIAR |
|
EQUIPOS DE SALUD DE ESTABL. APS |
PROMOCION DE SALUD Y CALIDAD DE VIDA |
|
EQUIPOS DE SALUD DE ESTABL. APS |
URGENCIA APS PROFESIONALES |
|
EQUIPOS DE SALUD DE ESTABL. APS |
MANEJO INTEGRAL DE DIABETES TIPO II |
|
EQUIPOS DE SALUD DE ESTABL. APS |
ECOGRAFIA OBSTETRICA PARA LA APS |
|
MATRONAS DE ESTABLECIMIENTOS DE APS MUNICIPAL |
SALUD Y CUIDADO FAMILIAR PARA LA SEGUNDA INFANCIA |
EQUIPOS DE SALUD DE ESTABL. APS | |
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN LOCAL APS |
GESTORES DE DEPARTAMENTOS , CORPORACIONES MUNICIPALES, DIRECTIVOS DE ESTABLECIMIENTOS DE APS | |
ACTUALIZACIÓN GES |
MEDICOS DE ESTABL. APS | |
SALUD INTEGRAL ADOLESCENCIA |
EQUIPOS DE SALUD DE ESTABL. APS | |
CUIDADOS DEL ADULTO MAYOR |
EQUIPOS DE SALUD DE ESTABL. APS | |
MANEJO DE CRONICOS |
EQUIPOS DE SALUD DE ESTABL. APS | |
PERFECCIONAMIENTO EN PROMOCIÓN DE SALUD (TENS) |
TENS ESTABLECIMIENTOS APS | |
ACREDITACIÓN ATENCIÓN ABIERTA |
EQUIPOS DE SALUD DE ESTABL. APS | |
IRA |
MEDICOS, ENFERMERAS, KINESIOLOGOS DE ESTABLECIMENTOS APS | |
ERA |
MEDICOS, ENFERMERAS, KINESIOLOGOS DE ESTABLECIMENTOS APS | |
URGENCIA APS (TENS Y PARAMEDICOS) |
EQUIPOS DE SALUD, ESTABLECIMIENTOS SAPU, ESTABLECIMIENTOS APS MUNICIPAL |
Además, agradeceríamos a Ud. el envío de información respecto a la solicitud que efectuamos en reunión intercomunal y en correo electrónico del día 16 de abril de 2013, en el que solicitábamos sus aportes respecto a las necesidades capacitación de sus equipos técnicos, que nos permitan diagnosticar nuevas demandas, para presentar en la mesa de trabajo con Minsal.
Agradeciendo su oportuna respuesta y coordinación de ello
Saludos Cordiales
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